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Estimado profesional colegiado:

En el contexto de la pandemia que afecta al mundo, hemos visto la necesidad de desarrollar experiencias de asociatividad que vayan en beneficio, en este caso de nuestros cuerpos colegiados. Nos referimos a buscar alternativas para comprar productos necesarios para la vida y el trabajo en condiciones más convenientes; además, el objetivo es disponer de estos productos sin necesidad de hacer extensas filas o poner en riesgo nuestra salud. Por el contrario, la alternativa que barajamos implica contar un sistema de despacho o de retiros programados.

Proponemos a formación una Cooperativa de Consumo de los Profesionales de Chile, perteneciente a la Federación de Colegios Profesionales Universitarios. Les solicitamos, entonces, que a través de un formulario y de manera personal, nos contesten si tienen interés por participar en la formación de una Cooperativa de Consumo, la que en un principio partiría con artículos de alimentación y de oficina disponibles en Chile, para posteriormente abrirse a las opciones de importaciones directas.

Ante la crisis sanitaria originada por el Covid 19 en nuestro país, como Federación de Colegios Profesionales Universitarios de Chile, queremos manifestar nuestra profunda preocupación por el respeto a los DDHH de todas las personas que, por razones de sus funciones o ejercicio profesional, están expuestas a contagio, lo que incluye, especialmente, a los trabajadores del Sector Salud; a los trabajadores de entidades públicas o privadas que proveen servicios esenciales para la población; y a los funcionarios y conscriptos de las FFAA, Gendarmería de Chile, Carabineros e Investigaciones.

Cada día nos informamos como importantes sectores de profesionales y trabajadores que no pueden mantenerse en sus hogares en razón de sus funciones e incluso sobrevivencia económica, se ven expuestos ellos y sus familias ante el contagio involuntario, sea en el transporte público atestado en los horarios punta, hasta por la falta de condiciones sanitarias mínimas en sus lugares de empleo.

Resultan alarmantes situaciones de contagio masivas por falta de condiciones mínimas de salubridad, como la acontecida recientemente en el Hospital de La Florida. Situación tan indignante, como la negativa gubernativa de otorgar licencia de trabajo a quienes, sin ser detectados como positivos, se les obliga a una cuarentena preventiva.

Hacemos un urgente llamado a respetar los derechos humanos de tales prestadores de servicios, emplazando a sus empleadores y al Estado, para que, a lo menos, se adopten de manera oportuna en su favor, medidas mínimas de resguardo sanitario, como la provisión de insumos de protección ante el contagio, por ejemplo, a quienes hoy son la primera línea en la defensa de una salud digna.

Llamamos también a los profesionales y trabajadores en general, a denunciar a empleadores que no presten las condiciones mínimas sanitarias para desarrollar sus funciones, sobre todo por cuanto se encuentran protegidos legalmente por el derecho a interrumpir sus labores y, de ser necesario, abandonar su lugar de trabajo cuando considere que, por motivos razonables, continuar con ellas implica un riesgo grave e inminente parasu vida o salud (Art. 184 bis C. del Trabajo).

Instamos a las autoridades a adoptar las medidas de dotación de insumos y la política de cuarentena cuando esta sea necesaria, considerando factores biopsicosociales por sobre factores económicos en la decisión. El cuidado de la vida no puede ser restringida por el lucro.

Es también deber del Estado actuar de manera responsable en el respeto de los DDHH, en toda circunstancia, especialmente en situaciones de emergencia y catástrofes, de acuerdo a la normativa internacional vigente, y esa responsabilidad opera tanto por acción, como por omisión o negligencia.

Es de cargo del Estado la protección del derecho a la salud, y por salud entendemos, como lo entiende la OMS, el completo estado de bienestar físico, mental y social, y no solo la ausencia de enfermedad, desde esta perspectiva instamos a la autoridad a incorporar en el abordaje de la pandemia a profesionales de todas las áreas. Para el cuidado de la salud, no basta su sola declaratoria como derecho, es menester que ella también se encuentre garantiza efectivamente y aquello, hoy en Chile, no existe.

Instamos a la autoridad a sumar a la Federación de Colegios Profesionales Universitarios de Chile a la mesa social COVID-19, dado su amplio conocimiento y capacidad de coordinación de los profesionales del país.

Federación de Colegios Profesionales Universitarios de Chile

El lunes 6 de julio representantes de los 22 Colegios Profesionales afiliados a la Federación de Colegios Profesionales Universitarios de Chile se reunieron con el Ministro de Salud Señor Enrique Paris, con el objetivo de abordar problemas y propuestas con motivo de la pandemia por COVID-19.

En la ocasión la presidenta realizó una intervención en representación de los colegios profesionales afiliados, en ella se señaló que la pandemia por COVID-19 es un problema principalmente de salud pública, es por esto que no solo es un problema de salud física sino que mucho más complejo dado que incorpora además la salud mental y social. No obstante, ha habido un predominio de la mirada médica y economicista en el abordaje de la pandemia. Lo anterior ha implicado:

• Falta de datos fidedignos para realizar los análisis.
• No incorporación de la sociedad civil en diagnóstico y toma de decisiones.
• Inadecuada articulación del poder local sin considerar organizaciones locales y municipalidades.
• No incorporación de los colegios profesionales en diagnóstico y toma de decisiones.
• Falta de transparencia la cual es fundamental para recuperar las confianzas por lo tanto el problema es también político.

En cuanto a los Problemas detectados vinculados con el  personal de salud se expusieron los siguientes como los más relevantes:

• Cuidado hijo/as de personal de salud. (Salvo conducto a cuidadores, apoyo a hijos con padres o madres contagiado).
• Hay personal de salud con licencias impagas, necesitamos un protocolo para que trabajadores a honorarios tramiten sus licencias y seguro laboral por accidente para que puedan tener cobertura
• Falta de atención psicológica sistemática y sistematizada del personal de salud. Alto nivel de angustia y precarización.
• Alta rotación por contagio COVID-19. NO pago de licencias a reemplazo de personal de salud que se contagia en el reemplazo.
• Liberar a mujeres embarazadas de trabajo directo y cambiar a teletrabajo.

En cuanto a los problemas de la salud mental se señalaron los siguientes:

• Aumento ideación suicida en jóvenes.
• Tiempos de atención telefónica en programa. Hay programas con menor tiempo de atención al requerido lo que podría dañar más que apoyar.
• Problemas en las condiciones laborales de los profesionales no médicos en los programas y centros de salud mental.

La pandemia también implica la distribución de los espacios, se señalaron por tanto problemas de espacios tales como:

• Los hospitales de campaña y la atención primaria utilizados como centros de atención fueron instalados sin una adecuada supervisión de arquitectos y constructores civiles.

El problema de Pacientes solos (sin acompañantes) en hospitales

• Problemas en acompañamiento de niños y niñas, no permitido pero fundamental.
• El derecho a despedirse de los pacientes, el rito de la despedida puede generar daño psicológico permanente en familiares que no se pueden despedir.

Se plantearon también problemas de alimentación y nutrición

• En general el Diseño de políticas y orientaciones técnicas sin colegios profesionales ha implicado por ejemplo, la priorización de atención nutricional no sea coincidente con la realidad epidemiológica del país.
• En general no hay política nacional alimentación en pandemia.
• Ausencia de protocolos de alimentación para pandemia en recintos asistencial, DIGERA no tiene referente técnico Nutricionista.
• Problemas de seguridad e inocuidad alimentaria en residencias sanitarias.
• Problemas de alimentación en poblaciones periféricas y de menos recursos, provocado por la cesantía.

Uno de los Problemas más acuciante es el que está vinculado con aquellos pacientes dados de alta sin seguimiento, los que podrían reingresar a hospitalización, incrementando los días de hospitalización, el costo y el impacto en salud y calidad de vida de los usuarios. En este sentido se planteó que:

• No existen orientaciones técnicas para guiar el manejo domiciliario de paciente en recuperación, es indispensable la mirada inter y transdisciplinaria.
• Según el Colegio de Fonoaudiólogos esto ha generado problemas tales como neumonías aspirativas y complicaciones de estado de salud basal en personas ya recuperadas de covid-19.
• Según Colegio de Kinesiólogos la falta de protocolo y acciones concretas ha generado problemas tales como inactividad física, deterioro pacientes crónicos.
• Según Colegio de Nutricionista no hay orientaciones de alimentación para pacientes recuperados COVID-19 lo que tendría consecuencias futuras.

La presentación de los anteriores problemas fueron acompañados de una serie de propuestas que se enmarcaron en el Enfoque biopsicosocial interdisciplinario y participativo desde y en los territorios.

La presidenta de la Federación plantea que el Marco General de la propuesta contuvo los siguientes puntos enmarcados en la idea de abordar la pandemia no solo desde lo biomédico y económico, sino que de modo integral. Por lo tanto INCORPORAR ENFOQUE BIOPSICOSOCIAL, INTERDISCIPLINARIO Y PARTICIPATIVO DESDE Y EN LOS TERRITORIOS, lo anterior implica:

• Considerar opinión de toda la comunidad profesional y científica y de especialistas de todas las áreas.
• La incorporación de los Colegios Profesionales en el diagnóstico y diseño de las políticas públicas.
• Incorporar a la mesa de trabajo a la Federación de Colegios Profesionales de modo tal que los temas sean tratados en forma sinérgica, evitando un predominio de la mirada médica y económica.
• Se señaló también que es muy relevante incorporar a la mesa de trabajo a alcaldes y concejales.

La presidenta señaló que los Colegio de Sociólogos y de Trabajadores Sociales señalan que es fundamental que estén disponibles los datos que permitan la realización de hacer análisis y propuestas:

• Epidemiológicos anonimizados.
• Del registro social de hogares anonimizado.

Que el Colegio de Periodistas señala que es importante:

• Reforzar canales de comunicación audiovisual para educar en relación al virus, promoviendo los consejos para el manejo domiciliario de las personas.
• Reforzar la comunicación de la información con anuncios en RRSS, TV, pequeñas cápsulas explicativas
• Incorporar en el análisis y toma de decisiones, instituciones, y organizaciones de la sociedad civil.

Que los Colegio de Arquitectos y Colegio de Constructores Civiles señalan que es importante:

• Incorporar a profesionales arquitectos y constructores civiles en la habilitación de espacios para atención de pacientes.

Que el Colegio de Contadores por su parte plantea que:

Ha realizado una serie de propuestas en el tema financiero sin ser escuchado. Potenciar las cooperativas podría ser una gran alternativa para el país

Que en cuanto a la Propuesta Salud Mental el Colegio de psicólogos plantea que es necesario:

• Ser incorporado en los planes de salud mental que se estén elaborando para la contingencia, pero también para el seguimiento postpandemia.
• Atención a pacientes desde hospital digital, salud responde y otros, dentro de parámetros éticos que aseguren la dignidad de los pacientes y los profesionales psicólogos.
• Toda intervención individual o colectiva debe tener un tiempo mínimo de 30 a 45 minutos.

Que en cuanto a las Propuesta respecto a Salud física

• Este punto se encuentra bastante cubierto en el ámbito médico, es por ello que se propone aumentar dotación de profesionales no médicos área salud, psicólogos y TTSS en APS, para poder realizar mejor seguimiento a usuarios, trazabilidad y diagnóstico temprano.

Que el Colegio de químico Farmacéuticos propone respecto a la  Gestión Farmacéutica:

• Abastecimiento de medicamentos para paciente crítico y crónico: contribuir a la gestión eficiente ante quiebres de stock.
• Contribuir a la elaboración de recomendaciones clínicas para toma decisiones de la Autoridad Sanitaria, en el uso de medicamentos con potencial terapéutico y riesgos asociados.
• Contribuir a establecer responsables sanitarios para autorización de proveedores de Plataformas de emisión de recetas electrónicas.
• Regular la Farmacia digital como centro de salud, promoviendo uso de tecnología adecuada que asegure la orientación farmacéutica y un despacho a domicilio de medicamentos seguro, eficaz y de calidad.
• Reconocer al trabajador de Farmacia comunitaria como Profesional y/o técnico auxiliar de Salud e incluirlo en los planes de protección y cuidado con EPP, vacunación, etc.

Que el Colegio Chileno de Químicos señal  que es fundamental reforzar las medidas que implican medidas de limpieza, propone y ofrece el apoyo en los siguientes temas:

• Reformar la campaña de lavado de manos unificando el criterio de 1 minuto de duración y que el uso del alcohol gel es solo en el caso de no poder lavarse las manos. (en conjunto con Colegio de Enfermeras)
• En la campaña de limpieza del de superficies aclarar las proporciones y recalcar que hay limpiar estos lugares, primero removiendo la suciedad y después desinfectar con cloro al 1% ventilando la habitación para evitar intoxicaciones caseras
• Concientizar en la población sobre el peligroso de  mezclar productos de limpieza y que esto puede provocar una intoxicación casera
• Realizar campaña de desmentir mitos que están apareciendo en redes sociales con respecto al uso de diferentes sustancias para combatir el SARS-Cov-2.

Para terminar la presidenta señaló que el elemento central de la política debiera estar en el plano de la RECUPERACIÓN DE LAS CONFIANZAS dado que éste es el aspecto central del inadecuado funcionamiento del las políticas públicas implementadas, en este sentido se señala la incorporación de la sociedad civil y el poder local en la entrega de reportes y recomendaciones en fundamental para recuperar las confianzas, el problema más complejo de superar es la falta de legitimidad del sistema político, proponemos por tanto incorporar a las organizaciones de la sociedad civil validadas en la toma de decisiones y reportes.

Ante estas propuestas el Ministro Paris plantea que le parecen fundamentales los elementos presentados, hace hincapié en que comparte la preocupación y está muy de acuerdo con la necesidad de un enfoque biopsicosocial, haciendo referencia a su preparación y experiencia en la atención primaria en la cual el enfoque biopsicosocial prima.

Reconoce que no existe un referente técnico en lo relativo al tema nutricional reflejado en las políticas hasta el momento implementadas, por lo que se comprometió a contactar a la presidenta del Colegio de Nutricionistas con la subsecretaria Daza para abordar el tema. Señaló además que efectivamente no ha habido una política que aborde la situación post-hospitalización de los pacientes COVID-19 por lo que se comprometió a revisar los puntos planteados por el colegio de Fonoaudiólogos y Kinesiólogos.

En cuanto al problema con las recetas electrónicas y el despacho de medicamentos planteados por el Colegio de Químico Farmacéuticos el Ministro plantea que está revisando el tema y que se contactarán con la presidenta de dicho colegio.

A modo de acuerdo señala además que realizará las gestiones para que la presidenta de la Federación sea incorporada a la brevedad a la mesa social COVID-19 nacional y que los Colegios Profesionales serán consultados incorporados también en las mesas COVID-19 a nivel local.

La Federación de Colegios profesionales que agrupa a 23 colegios profesionales más la comisión de DDHH del ColMed y del Colegio de Abogados, queremos expresar nuestra extrema preocupación y rechazo por los cobardes ataques que, anónimamente, ha recibido la presidenta del Colegio Médico Dra Izkia Siches.

No cabe la menor duda que su legítima irrupción en el escenario público, conminando al gobierno por el derecho a participar en la resolución de la grave crisis del Covid-19, ha representado las inquietudes y preocupaciones de la gente, por el estado del sistema público, en el cuál interpretó a los miles de trabajadores de la salud, respecto al manejo de la pandemia, las necesidades urgentes de protección de EPP para quienes realizan sus labores en los Hospitales y Centros de Atención Primaria en Salud y significó, además, una voz nueva, legitimada al demostrar a la vez un gran liderazgo político social.

Desde la Federación de Colegios Profesionales hemos. Preparado una serie de vídeos con recomendaciones para enfrentar el coronavirus... Les invitamos a verlos:

El día 15 de junio de la presidenta de la Federación de Colegios Profesionales fue invitada a exponer la propuesta de la FEDCOLPROF con motivo de la discusión del proyecto de ley de Trabajadores Independientes en contexto de COVID 19

En su presentación la presidenta señaló que si bien la ley señala que “Pueden trabajar a honorarios aquellas personas que son independientes, es decir respecto de los cuáles no existe vínculo de subordinación y dependencia, es decir no tiene obligación de asistencia, horarios, instrucciones, supervisión directa, etc. en suma, quienes realizan libremente los servicios contratados” , no obstante, la ley no se cumple, y la mayoría de los trabajadores a honorarios firman libros de asistencia, tienen horario y relación de dependencia, aunque  no se rigen por el Código del Trabajo, de manera tal  que no les asiste ninguno de los derechos que tal normativa establece quedando indefensos ante los empleadores.

En la ocasión señaló además, que en el caso de los honorarios  un 90% de trabajadores a honorarios están en sector privado  y un 10% sector público  y que el 39% de Sociólogos, el 65% de Psicólogos, el 15% de Bibliotecarios, el 40% de Veterinarios, el 40%  de Trabajadores Sociales, el 35,3%  de Arqueólogos, el 73,5% de Fonoaudiólogoas, 82%  de Dentistas y el 30% de Nutricionistas trabajan  independientes o a honorarios por lo tanto este proyecto interesa y afecta a un gran número de profesiones afiliadas a la federación.

La propuesta presentada se enmarcó en

• “Que personas que tengan actualmente un ingreso menor a $500.000 mensuales sean incorporadas como beneficiarias del Ingreso Familiar de Emergencia” es decir que se pase de 75.000 propuestos por el ejecutivo a 100.000, propuesta que finalmente fue acogida y se aprobó en la ley.
• Se propuso además que en el caso de  “los  profesionales con ingresos mayores pero que han visto disminuido su ingreso en al menos un 30% puedan optar al crédito. Cuestión que también fue aprobada y se transformó finalmente en parte de la ley
• Se añadió además que Tres (3) meses es muy poco, considerando el endeudamiento previo (marzo, abril) y que esto se puede extender, lo que también fue aprobado.

Lo anterior es un gran logro en las gestiones que está haciendo actualmente la federación en la consecución de mejores condiciones de vida para todas y todos los y las profesionales de Chile.

Nada es en realidad, tan cierto, ni tan sabido, cuestiones que un día parecen certezas, al día siguiente son derrumbadas como mitos, el mejor ejemplo es “La Teoría de la Relatividad de Einstein”, la que establece que la forma del Universo puede ser plana, o esférica o hiperbólica, dependiendo de la cantidad de masa y energía que contenga” quiero decir con esto, que si en física la realidad es “relativa”, en las interacciones humanas lo es más aún, lo que un día pareciera obvio e incuestionado, o al menos extensamente aceptado, como la esclavitud, el orden medieval, o las colonias… años después nos parece arcaico y violento, absurdo casi incomprensible.

Hoy, el mundo ha cambiado y se ha vuelto más inestable que nunca, se ha abierto la Caja de Pandora que contiene todos los males del mundo, ya la crisis no es solo social y política, es también medioambiental, ya no está en riesgo una visión política u otra, hoy el riesgo es global y amenaza a la especie humana en su conjunto. El sociólogo polaco Zigmmund Baumann nos habló de liquidez de las relaciones en sociedad, el alemán Ulrich Beck da cuenta de una sociedad del riesgo. El cambio climático, las guerras y la hambruna son fantasmas corpóreos, presentes en el cotidiano, la sensación de inestabilidad y de angustia se apodera de nosotros al pensar en el Amazonas ardiendo a fuego lento a vista y paciencia de un presidente empresario, “Our house is burning. Literally” escribió Emanuel Macrón… Bolsonaro respondió a la ayuda ofrecida con un rotundo y soberbio NO… ahí es cuando volvemos a lo privado y nos preocupamos en nuestros hijos y el planeta que les heredaremos.

Días antes de declararse definitivamente la pandemia del Coronavirus, la Federación de Colegios de Profesionales tuvo en su reunión del 5 de marzo la grata noticia de la incorporación de 3 nuevos Colegios a la organización. A pesar de estos difíciles momentos no queremos dejar de saludar en la persona de sus presidentes al Colegio de Arqueólogos y Arqueólogas de Chile, bienvenida Doina Munita; al Colegio de Ingenieros Forestales, bienvenido Roberto Cornejo; y al Colegio de Geólogos, bienvenido Mario Pereira.

La Comisión de género de la Federación de Colegios profesionales, conformada por Nicole Parraguez del Colegio de Tecnólogas Médicas; Magdalena Reye del Colegio de Profesores; Nataly González del Colegio de Periodistas; Fernanda Chacón del Colegio Sociólogas; Constanza Vásquez del Colegio Tecnólogas Médicas; Soledad Larraín del Colegio Arquitectas; Victoria Emperanza del Colegio Fonoaudiólogas; Rocío Muñoz del Colegio Nutricionistas; Javiera Meneses del Colegio de Trabajadores Sociales y Alejandra Figueroa del Colegio Fonoaudiólogas y coordinadora de la comisión más la presidenta de la Federación Mónica Alejandra Vargas Aguirre, junto a otras 80 organizaciones sociales, ha sido activa integrante de la Mesa de Género Covid19 convocada por la Senadora Adriana Muñoz y la Presidenta de la comisión de mujer y equidad de género Camila Vallejo. A través de nuestra red de profesionales de diversas disciplinas y áreas hemos aportado significativamente en las variadas comisiones, con el compromiso permanente por el bienestar y la superación de las desigualdades y brechas de género existentes en nuestro país y profundizadas por la crisis social y económica ocurrida en Chile por la pandemia por COVID19.

“La Mesa se ha convertido en un canal abierto para las organizaciones con el propósito de elaborar esta Agenda de Género COVID 19 y un proyecto de Ley para enfrentar catástrofes nacionales con perspectiva de género, considerando las urgencias en el marco de la crisis sanitaria, económica y humanitaria que afecta al país, mostrando todas las organizaciones una gran capacidad de diálogo, responsabilidad y sentido unitario, con pleno respeto de las diferencias.”

La Agenda contempla medidas en las áreas de trabajo, violencia de género , salud, sexual y reproductiva, territorio, agua, educación y migrantes, que incluyen por ejemplo garantizar que el IFE llegue particularmente a las mujeres y sus hijos/as para permitir una cuarentena digna, la creación de un Sistema Nacional Integral de Cuidados que priorice el trabajo doméstico y de cuidados del cual se hacen cargo las mujeres,el monitoreo de los riesgos psicosociales asociados al trabajo presencial y remoto, la creación de un presupuesto con glosa reservada para la “prevención universal y comunitaria, atención y protección de las mujeres y niñas víctimas de violencia que garantice la implementación de una estrategia integral articulada con los territorios que contemple las dimensiones psicosociales y mecanismo de acogida en contexto de confinamiento” y junto con esto el aseguramiento de infraestructura para ser destinadas como "residencias temporales" para todas las mujeres y sus hijos/as que lo requieran por estar sufriendo violencia Intrafamiliar.

Nos complace ser parte de este trabajo que hoy muestra sus frutos a la sociedad con la finalidad de hacer un aporte concreto en la superación de esta crisis, desde una mirada de género, que ponga en el centro de esta catástrofe la mirada de las mujeres y sus necesidades.